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我在天津,合同未到期,公司今天通知辞退我,当月的保险和公积金
天津 06-14 18:51 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(6) 我在天津,合同未到期,公司今天通知辞退我,当月的保险和公积金应当怎么计算?是不是还应该给我上?
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385822积分
回复时间: 2013-06-14 18:55
要给你上保险和公积金
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193928积分
回复时间: 2013-06-14 19:28
应当交纳,违法解除合同的,应当给予双倍赔偿。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2013-06-14 18:58
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-14 19:45
辞退的理由是什么,合法解除的话,解除那天开始就不再缴纳。违法解除的话,你可以主张赔偿。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2013-06-14 22:49
已经回复了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-15 15:08
可要求保险,经济补偿金等
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