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辞职后老板说三个月之后才能拿工资是否合理
06-19 23:08 悬赏 0 发布者:wangta…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(2)
本人今年5月16号口头提出辞职，和老板商议干到6月15号，但是5月31号老板忽然说明天有人接替我，让我不用来了，并要求我写辞职报告，6月15号我去拿工资，老板以没有提前辞职为由拒绝支付工资，说三个月之后和押金一起给，并要求我三个月内不准从事相关产业，请问合理吗？我在单位工作一年，从3月才开始交的保险，以前都是给个两三百块钱的现金作为保险，请问这是否合理？
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回复时间：2013年06月19日 23时18分
离职时应支付工资，三个月不合理。建议协商立即支付，或者向有关部门投诉解决
追问：
协商不成，已向有关部门投诉，我该争取什么权益？不够的保险数额如何要回？
回答：
保险不存在要回。只能要求其补交。
你该争取的权益只能是立即支付工资
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，帮助很大
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回复时间： 2013-06-19 23:12
不合理的
追问：
你好，我该如何维权？应该争取什么权益?谢谢
回答：
去劳动部门投诉
追问：
“三个月之内不准从事相关行业，否则扣除押金“这一条有法律效益吗？
回答：
不合理的，，，
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