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劳动合同没到期,用人单位解除劳动合同,不给补偿金
辽宁 06-20 14:21 悬赏 20 发布者:jiaowo…… 给我留言 回答:(3) 6月13日公司提出与我解除劳动合同,理由是我不适合公司平台发展,要求我第二天就不用来上班,答应给我整个6月份的工资,我本人同意解除劳动合同,但是不同意补偿方式,要求按照劳动法进行补偿,公司拒绝。6月18日,我去公司取解除劳动合同证明,其证明上填写解除劳动合同原因是因员工严重违反公司规定(本人确实经常迟到,但是公司很多人都是经常迟到,而且公司没有说明,迟到次数过多会解除劳动合同,而且之前有场时间无偿给公司强制加班),不知道仲裁的话,能否得到补偿。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385685积分
回复时间: 2013-06-20 14:25
违反法律规定,可以去当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁维权,主张相应的赔偿
追问:
您好,本人确实经常迟到,不会影响仲裁结果吗
回答:
看规章制度,
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2013-06-20 14:46
申请仲裁,要求确认属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
追问:
您好,本人确实经常迟到,不会影响仲裁结果吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-20 14:23
协商不成可以申请劳动仲裁,公司行为违法
追问:
您好,本人确实经常迟到,不会影响仲裁结果吗
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