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我今天去交假条 公司就把我开了

 08-09 15:52  悬赏 5  发布者:涛1000 给我留言 地区:北京-大兴区 回答:(7)
我今天去交假条,人事部的主任说,我上班时扭伤腰,但是我没报工伤,所以我休息了一个多月不上班就把我开了,请问我现在有医院的假条,他今天开我行吗?再有今天8月9日,他给我的解除合同的通知,却是8月1日就和我解除合同了。
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最佳答案
回复时间:2010年08月09日 15时59分
你好:
如果是因工作原因受的伤,你可以进行工伤认定申请,在工伤期间,公司不能解除劳动合同,如果不是工伤,那么你在医疗期内公司也不能与你解除劳动合同。公司这样与你解除劳动合同,基本是非法解除劳动合同,你可以到劳动监察或申请劳动仲裁,要求继续履行合同或要求双倍的赔偿金。
其它答案
回复时间: 2010-08-09 16:24
可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2010-08-09 16:25
如果是因工作原因受的伤,你可以进行工伤认定申请,在工伤期间,公司不能解除劳动合同,如果不是工伤,那么你在医疗期内公司也不能与你解除劳动合同。
你有权利继续在原单位劳动并要求支付报酬
如果单位单方非法解除劳动合同,你可以到劳动监察或申请劳动仲裁,要求继续履行合同或要求双倍的赔偿金。
祝顺
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2010-08-09 16:29
公司解除合同违法,你可以申请仲裁,要求继续履行合同或要求单位支付违法解除合同的赔偿金。
回复时间: 2010-08-09 16:37
工伤期间公司不能解除劳动合同,建议申请劳动仲裁
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回复时间: 2010-08-09 16:46
可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2010-08-09 17:58
申请劳动仲裁解决。
评论者:陈永福律师
时间:2010-08-10 01:50
可以进行工伤认定申请,在工伤期间,公司不能解除劳动合同,如果不是工伤,那么你在医疗期内公司也不能与你解除劳动合同。公司是非法解除劳动合同
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