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不同意公司降职降薪口头通知

广东－深圳 06-24 16:11 悬赏 0 发布者:yzw136…… 给我留言回答:(5)

本人：田燕军 26岁工号10030196 现任272号分店新亚洲百里臣便利店店铺经理一职。现因公司人力资源部区域经理李春艳口头对本人提出降职降薪的要求，本人现任店铺经理一职，李春艳经理要求本人2013年6月26日后去其它分店任副店长一职，而且叫我去任副店长一职的唯一原因只是因为本人未满30岁，太年轻，无法担任店铺经理一职，对本人降职。本人认为公司的做法不符合劳动法的相关规定，因此本人予以拒绝。

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回复时间： 2013-06-24 21:34

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。