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已婚女员工 宫外孕流产能否享受带薪产假
辽宁-沈阳 06-25 22:27 悬赏 10 发布者:280720…… 给我留言 回答:(1) 请问一下沈阳市已婚女员工 宫外孕 用社会医保住院 ,公司是否给予产假?
产假是15天吗?
公司人力说没报销生育津贴的不按产假来计算,按病假处理,这样合理吗?
产假是15天吗?
公司人力说没报销生育津贴的不按产假来计算,按病假处理,这样合理吗?
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- [上海-上海]
- ximon
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回复时间: 2013-06-26 11:26
可以享有产假15天。没有生育不享受“生育津贴”。医疗费用按一般医保处理。
追问:
公司给交的五险,其中医疗保险 生育险都正常交了。但住院时医院说宫外孕只能用医保,不能用生育险,于是用的医保住院。但是现在公司人事说我没有15天的带薪产假,理由就是没用生育险的不可以,只能按病假计算工资。但我是流产呀,怎么不能休15天气带薪假呢?
回答:
单位的做法是错误的。
我已经说了:1、没有生育不享受“生育津贴”,医疗费用按一般医保处理。2、做“宫外孕”手术(无论是开刀还是药物)的,即为流产,按《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,未满4个月流产的,享受15天产假;满4个月流产的,享受42天产假。
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