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薪资纠纷有关基本工资跟周末加班工资
江苏－苏州 06-26 09:59 悬赏 0 发布者:吴添纹 给我留言 回答:(5) 你好，我新进一个单位，面试的时候人事资料表上写好基本工资2000，上6天班，但是合同上是基本工资1370，上5天班，发工资条上是说基本工资1370，但是做了加班工资跟岗位工资，补平2000，其实是基本薪资2000，没有加班工资，我想问下能要回加班补贴吗？
问题补充：
上5天班是指上五休1，一天8小时，实际是上6休1,8点半到5点半
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回复时间： 2013-06-26 10:31
有权要求加班费
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回复时间： 2013-06-26 10:13
基本工资以劳动合同约定的1370为准，你的加班工资已经包括在薪资里面了，不能再主张
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回复时间： 2013-06-26 11:03
你需要证明基本工资是2000，否则以合同为准
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回复时间： 2013-06-26 12:03
可以要求加班工资。
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回复时间： 2013-06-26 12:16
主要要求单位支付加班费
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