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公司机构改革，未竞争上岗，是否能要求赔偿？

四川－德阳 06-28 08:12 悬赏 10 发布者:cajj11…… 给我留言回答:(3)

我在一家公司工作10年以上。
公司机构改革，公司岗位数量减少，要求员工参加竞聘上岗，我没有填写竞岗表，没有参与竞岗。
1、如公司以此理由和我解除合同，我是否能要求赔偿？
2、如公司降低薪金三月，闲置我，我应如何应对？

问题补充：

另外：01年到05年公司未给员工缴纳社保，是否能要求补齐或者赔偿？

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回复时间： 2013-06-28 08:54

可以要求。

回复时间： 2013-06-28 08:58

你好，协商不成，你可申请劳动仲裁要求单位补缴社保等。

回复时间： 2013-06-28 09:17

你好，可以的。协商不成你可以申请劳动仲裁。

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