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没有签订合同,可以直接离职吗?

 06-29 19:48  悬赏 10  发布者:haozi1…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(1)
本人12年7月2号到13年6月29号在某公司干活,焊接工,公司没有和我签订劳动合同,就交了一个人身意外险,现在不想干了,工资和现在干的活都不理想,干活可能会出现中毒现象,和领导说辞职,领导不同意,请问我能直接走吗?我应该怎么办?还有,有同事走了还扣了人身意外险的钱,这样合理吗?
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最佳答案
回复时间:2013年06月30日 07时42分
可以直接离职,从法律上说单位违法用工,你不仅有权利离职而且还有权利向单位主张经济补偿。具体事宜可以来电咨询或者到律师事务所沟通。
追问:

王律师,你好,现在我申请离职了,要一个月才能走,请问我现在也可以直接走吗?还可以申请劳动仲裁吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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