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公司违法,本人提出离职事宜

广东－深圳 07-01 07:26 悬赏 0 发布者:anmin1…… 给我留言回答:(13)

公司违法给本人调岗,本人已写离职通知书快递给公司,请问是不是公司收到后,我才可以不用去上班,直接去劳动仲裁,是这样理解吗?请律师帮忙解答,我马上准备去申请劳动仲裁.

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934894积分

回复时间： 2013-07-01 07:39

你可以提前30天通知公司解除劳动合同，如公司不同意可以申请仲裁的

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348387积分

回复时间： 2013-07-01 08:09

可以解除合同

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-07-01 07:28

你好，如果单位有违法行为，你可以随时离职，并可以主张精神损害赔偿。

[山西-太原]
朱君秀律师
701829积分

回复时间： 2013-07-01 07:37

答：不同意调岗，可以解除合同，不服时，可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2013-07-01 07:54

主动离职时没有经济补偿的，但单位存在过错的除外。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-07-01 07:54

是不是违法调岗还要进一步分析。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-01 08:49

提前一个月通知

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2013-07-01 09:03

需要看具体情况而定，建议搜集公司违法调岗的证据

[广东-广州]
李立银律师
1684积分

回复时间： 2013-07-01 09:41

你不需要写离职通知书给单位。

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2013-07-01 10:16

调岗一般不构成解除劳动合同的条件。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-01 11:12

你应当写被迫解除劳动合同通知书，在通知书寄出的同时就可以不用上班了。但是，调岗你可以不服从，如果公司因为你不服从而解雇你，这才会有赔偿。如果只是因为调岗而辞职，恐怕很难获得赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-01 11:15

你现在自己离职了，没必要申请劳动仲裁了，因为自动离职没有赔偿！

[广东-深圳]
张勇律师
94342积分

回复时间： 2013-07-01 20:30

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。

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