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公司只给一个月带薪产假(发1600深圳最低公司标准)我可以提出终止合同让公司赔钱吗
广东－深圳 07-02 11:58 悬赏 0 发布者:348734…… 给我留言 回答:(0) 公司只给一个月带薪产假(发1600深圳最低公司标准)我可以提出终止合同让公司赔钱吗
公司规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开独生子女证明才给我
我说我至少要休两个月 他说那另一个月就请事假！没有工资！
而且我的工资是3500 公司合同上公司所有的员工工资都写的1600！公司交社保也只按照1600来交 偷了不少税！
我想两个月休完之后直接离职 但是又还压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！
我想能不能我直接休完产假后以没有规定的产假终止合同！让公司赔钱我 如果这样的话能不能成立 需要些什么证明 我那压的工资还能不能拿到！公司会赔我多少钱？
公司规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开独生子女证明才给我
我说我至少要休两个月 他说那另一个月就请事假！没有工资！
而且我的工资是3500 公司合同上公司所有的员工工资都写的1600！公司交社保也只按照1600来交 偷了不少税！
我想两个月休完之后直接离职 但是又还压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！
我想能不能我直接休完产假后以没有规定的产假终止合同！让公司赔钱我 如果这样的话能不能成立 需要些什么证明 我那压的工资还能不能拿到！公司会赔我多少钱？
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