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辞退补偿

广东－深圳 07-02 14:01 悬赏 0 发布者:398956…… 给我留言回答:(11)

如果本人和工厂申请辞退，工厂如何补偿

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348387积分

回复时间： 2013-07-02 14:57

自己申请离职，没有补偿

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94327积分

回复时间： 2013-07-03 07:10

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-02 14:03

自已辞职,没有补偿

追问：

不是自己离职，是让工厂把我辞退，然后工厂怎么补偿

回答：

申请辞退?那到底是不是你要求的呢?如果是工厂辞退你,工作满一年补两个月.

追问：

是工厂提出可以辞退人，我才报名，然后工厂把我辞退

回答：

你有没有证据证明呢?这个也不算辞退的,算是协商一致解除,一年补一个月.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-02 14:05

自己申请离职，没有补偿

追问：

不是离职，是我自己和工厂说不做了，然后工厂把我辞退

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-07-02 14:08

公司没有违法行为，你主动辞职是没有补偿的。

追问：

如果工厂自己提出可以辞退人，然后我就报名，工厂就把我辞掉了，工厂如何补偿

回答：

这种情况可以获得经济补偿

追问：

那工厂该怎么补偿

回答：

具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！