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乙方如何要求无固定期限劳动合同的解除

广东－珠海 07-03 14:43 悬赏 10 发布者:沧海孤鹰给我留言回答:(6)

我在现在的国有企业干了13年，于2000年与公司签订了无固定期限劳动合同，因工资待遇太低想辞职，请问公司是否应该给予我一定的补偿？

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
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回复时间： 2013-07-03 15:39

用人单位无须支付经济补偿金。

[广东-深圳]
黄博律师
129积分

回复时间： 2013-07-03 14:52

劳动者辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-03 14:55

你好。
如果单位有违法行为，你提出辞职，可以要求企业给你补偿的。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-07-03 16:25

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！