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劳动合同未续签，仍继续工作６个月，离职有补偿吗
江苏－苏州 07-03 18:20 悬赏 0 发布者:kerryp…… 给我留言 回答:(4) 我于２００９年９月２９进入一家工厂，签订合同至２０１２年９月２９，合同期满后公司未通知续签，但仍在公司上班至今，估计是忘记了，因与公司领导不和，已准备离职，请问我可以得到补偿吗？或是通过什么样的方式才能得到补偿呢？谢谢！
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- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间： 2013-07-03 19:21
可以主张5个月的双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-03 21:47
可以要求补偿及要求五个月的双倍工资。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2013-07-04 13:13
可以主张双倍工资差额
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-07 16:53
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