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劳动仲裁时效是否已过

河南－郑州 07-03 22:58 悬赏 0 发布者:tongzh…… 给我留言回答:(3)

我于2011年6月进入现在的单位至今年，一直到今年的3月份。单位才给签定了三年的合同并交纳社会保险，请问，我现在要通过劳动仲裁，要求单位支付之前没有签订劳动合同期间的双倍工资，是否已经过了仲裁时效？还是，我只能要回近一年（也就是2012年至2013年2月站)的双倍工资呢？

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回复时间： 2013-07-03 23:01

不是超过时效，是单位已经纠正错误，签订合同，你也同意了。

追问：

那么之前没签订合同期间的双倍工资（2012.7月至2013年2月）就得不到仲裁委员会的支持了？

回答：

是的，我是这么认为的

回复时间： 2013-07-04 07:22

已经过了时效。

追问：

那我是否让单位补缴之前的社会保险费吗？

回答：

这个请求是可以的。

回复时间： 2013-07-04 10:44

没有过时效，你可以申请仲裁

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