已签终止劳动合同协议书,还能否要回公司没给的年假.?是否有年假?

我2011年11月1日进公司,2013年6月27日因公司原因将我解雇,公司按N加1的办法补尝我.终止协议已签.但是,2013年1月至6月的年假没休,公司也没有补尝给我.(2012年休了一天2011年的年假,2013年休了5天2012年的年假,2013年1月至6月的年假我并没有休.)我是否有年假?
公司说我已签终止协议,所以没有年假了.但签协议时并没有提到年假的事情.是不是签了这个协议就没有年假了????

终止协议:　甲方__XX__与乙方__XX__原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予  
 

以终止。因终止合同给___方造成损失计___XXX_元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分_一__次付清，特此协议。  
 
.　1、 合同解除及责任承担  
 
　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之（）日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。  
 
　　1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币 元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。  
 
　　1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。  
 
　　2、承诺与保证  
 
　　甲方和乙方共同承诺及保证：  
 
　　2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;  
 
　　2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。  
 
　　3、管辖法律：仲裁  
 
　　3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。  
 
　　
 　　4、其他  
 
　　4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。