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劳动合同及工资问题

浙江－宁波 07-05 18:33 悬赏 10 发布者:yzhg12…… 给我留言回答:(5)

和公司签订劳动合同，是按照本地的最低标准签的，但是实际工资远高出本地的最低工资标准，合同规定每周上班5天8小时，实际上班是6天8小时，现在公司一直安排双休，工资就少了很多，今天更是通知放假1周，我想咨询，若我现在提出离职的话，怎么才能保障我的最大权益？

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回复时间： 2013-07-05 18:34

你可以申请仲裁的

追问：

仲裁什么？我能得到那些权益？

回复时间： 2013-07-06 10:14

自己辞职没有补偿，可主张加班费

回复时间： 2013-07-05 18:51

主动辞职的话没有补偿。

回复时间： 2013-07-05 19:33

仲裁要求经济补偿

回复时间： 2013-07-06 09:43

你好，你公司是否给你缴纳社保，你每天加班是否支付你加班工资，有没有证据证明你们存在加班的事实，可以来电咨询，将你利益最大化。

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