用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  王远洋  刘海鹰  李波  
该问题已关闭

未成年在工作,每天工作十个小时以上,并且无加班费,一个月四天假期,不让在高峰时间休假,要怎么办?

上海 07-07 10:59  悬赏 0  发布者:李氏宅人 给我留言  回答:(6)
未成年在工作,每天工作十个小时以上,并且无加班费,一个月四天假期,不让在高峰时间休假,要怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-07 11:42
周岁多少?用人单位,不得雇佣未成年人。
回复时间: 2013-07-07 11:46
用人单位,不得雇佣未成年人,违反劳动法的规定。
回复时间: 2013-07-07 12:56
违法劳动法的规定,建议向劳动监察大队投诉,以维护自身的合法权益。
回复时间: 2013-07-07 12:57
单位违法,但是你目前最好能搜集你工作时间的证据,所有的加班费都可主张。
回复时间: 2013-07-07 16:45
违法劳动法的规定,可以向劳动监察大队投诉,以维护自身的合法权益。
回复时间: 2013-07-08 13:05
委托律师申请劳动仲裁要求支付加班费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
江苏无锡
山东聊城
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广东茂名
广东深圳
河北保定
最新回复律师
广东 广州
人气:3935891
北京 朝阳区
人气:6904
江苏 无锡
人气:51540
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03330秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com