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未签合同,没买社保,上了两个半月班,公司由佛山搬迁到长沙,不去有得赔偿吗
广东-佛山 07-10 10:44 悬赏 0 发布者:KK8023…… 给我留言 回答:(8) 在一个小厂上班,是分公司,2013年5月份上班至今,但未签合同,没买社保,现在公司要搬迁到外省,请问有得赔偿吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552458积分
回复时间: 2013-07-10 10:59
向劳动部门申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-07-10 10:46
没有签订劳动合同可以从第二个月开始要求支付双倍工资,搬迁去外省的话可以不去并要求经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-10 10:49
应当是有赔偿的。赔偿数额还要看情况情况。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-10 10:49
有赔偿的。。。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-07-10 10:52
可以要求支付经济补偿及未签劳动合同的双倍工资及补缴保险等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-10 10:54
可以要求1个月的双倍工资差额,和半个月的经济补偿金,和补缴社保
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-10 16:17
你好,有赔偿的,可以要求经济补偿金和双倍支付工资差额。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-07-11 15:08
1、没有签订劳动合同可以从第二个月开始要求支付双倍工资
2、搬迁去外省的话可以不去并要求经济补偿金。
2、搬迁去外省的话可以不去并要求经济补偿金。
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