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工作满10年,劳动合同到期时想辞职,怎么样争取劳动经济补偿金?
07-10 16:26 悬赏 5 发布者:劳动合同法1…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
在此单位工作满10年了,想在劳动合同到期时辞职,但是想争取劳动经济补偿金。能不能要求单位签无固定劳动合同,要是单位不同意的,是不是就得支付经济补偿金呢?
劳动合同到期,自己辞职是不是得不到劳动经济补偿金呢?谢谢!
劳动合同到期,自己辞职是不是得不到劳动经济补偿金呢?谢谢!
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 电话:13823344771
- 127170积分
回复时间:2013年07月10日 16时37分
要求单位签无固定劳动合同,要是单位不同意的,就可以要求支付经济补偿金
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-10 16:42
要求单位签无固定期限劳动合同,如果其不同意,则可以要求赔偿.如果其同意,则不能要求.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-10 16:52
自己辞职没有补偿的,如果未买社保,可以通过相关程序拿到工龄赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-10 16:52
主动辞职没有补偿的,到期单位不续签的话是可以的。
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