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劳动争议
广东－深圳 07-10 17:29 悬赏 0 发布者:CC9769…… 给我留言 回答:(12) 现在有员工起诉，主要是起诉我们没有买社保，他是3月份进公司的5月份离职的，没有买社保的原因是因为该员工之前在另一个公司买的社保没有停掉，导致我们这边买不进去，所以没有买社保，我们签订过劳动合同，没有签订社保买不进去的协议，我们胜诉的几率大吗
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94292积分
回复时间： 2013-07-11 14:08
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-10 17:30
你们胜诉的机率很大
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-10 17:31
看具体证据的，听您所述可以要求的。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-07-10 17:31
胜诉很大。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 17:38
胜诉机率大.
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-10 17:57
胜诉的机会有的！具体可以在律师的指导性进行。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-07-10 20:26
积极应诉，对用人单位 还是很有利的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 21:51
你好，如果有证据证明之前公司一直在为其购社保，可追究员工同时签两家用人单位的责任。如需帮助，可来电、
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 22:58
有机会的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 23:09
胜诉的机会有的！具体可以在律师的指导性进行。
- [广东-深圳]
- 吴兴桂律师
- 9007积分
回复时间： 2013-07-11 10:09
劳动者有责任，有胜诉机率。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 10:13
原公司一直帮他购买社保，只要对方提供社保清单即可清楚。胜诉率很大。
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