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劳动合同问题
08-14 09:44 悬赏 0 发布者:决意成魔 给我留言 地区:浙江-湖州 回答:(2)
我是今年3月进公司的,进去的时候公司就和我签了一年的合同,今年五月,公司和北京一家上市公司合并了,公司的名字也换了,合并后公司没有和我们签新的合同,三月到现在工资也没发过,前天发工资了,待遇比三月份签订合同上的少,公司这才告知说以前签订的合同作废了,现在都要按照合并后合同的待遇,公司到现在都没给我们看新的合同,更别说签字了,公司这样算不算违法,我们该得到什么样的补偿?
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回复时间:2010年08月14日 09时57分
你好
以前签的合同仍然是有效的
应该按以前的合同来执行
公司这样的行为时违法的
你可以向当地的劳动纠察大队投诉
投诉解决不了
可以向当地的劳动争议仲裁委
提起仲裁
维护自己的合法权益
以上为本律师的个人意见,仅供参考
欢迎来电或当面咨询!!!
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