发布者:决意成魔 2010-08-14 状态:已解决 回复 (2)
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劳动合同问题
我是今年3月进公司的,进去的时候公司就和我签了一年的合同,今年五月,公司和北京一家上市公司合并了,公司的名字也换了,合并后公司没有和我们签新的合同,三月到现在工资也没发过,前天发工资了,待遇比三月份签订合同上的少,公司这才告知说以前签订的合同作废了,现在都要按照合并后合同的待遇,公司到现在都没给我们看新的合同,更别说签字了,公司这样算不算违法,我们该得到什么样的补偿?
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没签劳动合同,开除员工的赔偿问题?谢谢
我是2006年7月3日到一家私人学校任职,试用期二个月。从入职到现在,学校就没有与我们签合同,也没有保险,现在学校经营的不好(但不会黄的),可能要裁员,我想问一下,如果裁到我,根据国家的《劳动法》,我应该提出怎样的赔偿?谢谢帮忙!
发布者:MVW5934 2010-08-08 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同的问题
我原与MLS公司签订劳动合同,后来MLS的一领导到外面独立设厂,名为BS,我们一行多人跟随该领导到BS,后由于种种原因一直未签订劳动合同,而之前的MLS合同亦未解除,现劳动局要检查劳动合同了,BS的老板现要将我们发回MLS公司,以逃避赔偿问题. 请问我们能否得到应有的赔偿,BS公司2010年3.月1日开始成立,并按期每月发放给我们工资。
发布者:ZDB3133 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订的问题
我4个月前跟公司签了三个月的试用期合同,现在早过了试用期,我们公司却不给我签正式期的劳动合同。如果我现在要离职的话,应该提前几天申请?要是公司不同意离职,我能单方便不上班吗?有没有什么法律责任要承担的?
发布者:xxW5053 2010-08-11 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同离职后双倍工资问题
我们是一家餐厅,前段时间我们店换了10个厨师,来的时候他们不愿签合同,要求将保险及加班等费用以工资的形式发给他们,承诺在离开时写个书面手续给店里,店里考虑到用人比较急,就答应他们了,他们在离开时也兑现承诺,在结清所有工资后,他们和店里签了协议,内容是双方在劳动保障方面已经没有任何争议。但现在他们又到劳动局投诉店方没有签劳动合同,请问劳资双方所签的协议有效吗?注明,在工资单上店里没有把这10人的工资撤分开,累计多少钱就在工资表上体现了多少钱的。请专...
发布者:IxY3379 2010-08-11 状态:已过期 回复 (1)
关于用人单位是否有权增加劳动合同解除期限的问题
您好,我想咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。
因为个人原因,想在30天内办理离职手续,但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月,而且离职日期由他来拟定,
1.请问公司是否有权利增加劳动解除期限,并限制员工离职日期?
2.如果我在30天内提交的是非书面的离职申请(比如说是邮件),并在30天后离职,是否有权要求用人单位提供离职证明和相应的工资?
3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议,离职后,公司是否有权要求员工赔偿损失...
发布者:eunere 2010-08-11 状态:已解决 回复 (4)
关于劳动合同公司给不给上保险的问题
我老爸在一家公司干了15年(1996-2010)的临时工,但是没签订劳动合同,2008年出台了现行劳动法,请问,公司有义务为我老爸缴纳三险什么的嚒?后来公司说给我爸每年多涨工资6000,或者如果想上保险的话,也是从2008年开始给缴纳,那请问我老爸在2008年之前干的那些就不算了吗?
发布者:PBz8679 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急
06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资.
请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是否可以向公司要求5个月工资的赔偿金为,再加3个月的赔偿金.不知道这是否合理...盼回复,谢谢.
发布者:vivianhmj 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同问题
签了两年的合同了,今年又续签了,可是这月都长工资了,我没有长怎么办
发布者:198366 2010-08-12 状态:已过期 回复 (6)
签无固定期限劳动合同的问题
我工作了十年以上,与公司签了无固定期限合同有什么好处,假如我自己辞职有没有经济补偿?另外,我朋友有个问题是去年12份签的合同到现在都没给他本人但是社保、医保有缴,不知是公司忘记了还是故意的。现在公司给他调动了工作岗位,请问他可以以此事【公司没给劳动合同】为由起诉公司吗?
发布者:NxC1179 2010-08-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同问题
92年参加工作,07年工伤在家休假,08年1月份单位重新签劳动合同,没有和我签,当时说像我这样的工伤的,要研究再说。08年3月份回单位上班至今,但是单位没有与我签书面劳动合同。我想请教下双倍工资的事,如果我现在辞职单位应该给双倍工资吗?如果我一直在职单位又不给双倍工资,我要仲裁,有时效限制没?
发布者:icW3319 2010-08-14 状态:已过期 回复 (1)