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2010.12.工作,一年多后2012.7休年假,公司说2013年12月以后才能再休年假,合理吗
山西-太原 07-12 21:43 悬赏 0 发布者:445624…… 给我留言 回答:(1) 2010年12月参加工作,2011年12月满1年,因为公司规定满一年才可以休年假,于是2012年7月休了年假。可是2013年公司却规定年休要对应入职月份,行政那二笨却说我必须在2013年12月至2014年12月才能休假,那我2013年岂不是没有休假了?有这规定吗?
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