用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  魏伟  王远洋  刘平  
已解决问题

我该得多少的经济补偿金!!急救

 09-03 17:59  悬赏 20  发布者:hqudic…… 给我留言 地区:福建-泉州 回答:(3)
前些天,因为公司发生一些状况,所以公司决定暂停公司的一切项目,公司人力部也跟我们协商离职解除合同的事情,他们给我的 经济补偿金 说是只有半个月的基本工资,基本工资是很低的,听他说才700多,而我每个月实际领取的是1400. 

我2月份进的公司 到现在为止呆了6个多月的时间.他们给我300多的补偿金这样是合理的吗? 如果不是 ,我可以得到多少的补偿金?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 舒瑜律师
  • 电话:13728681005
  • 34388积分
回复时间:2008年09月03日 18时43分
不合理。
按实际工资支付补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,最后我得到了1个月工资的补偿
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2008-09-03 18:09
应当是1400元。
回复时间: 2008-09-03 22:42

   如果因为客观情况发生变化,你们协商解除合同的话,单位应给你一个月的补偿金,按照你每个月的实际工资计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海徐汇区
广东广州
黑龙江黑河
福建福州
上海杨浦区
湖南长沙
北京西城区
河北保定
江苏南京
最新回复律师
上海 徐汇区
人气:105072
黑龙江 黑河
人气:583
山东 临沂
人气:249051
福建 福州
人气:1230106
上海 黄浦区
人气:11632
辽宁 锦州
人气:441008
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04015秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com