该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请假不成被开除 公司说我没提交离职书不给发工资
广东－深圳 07-16 03:49 悬赏 0 发布者:zl8318…… 给我留言 回答:(13) 上班时间需请假去火车站接家人，但是领导要求第二天提交我和家人的合影作为请假证明， 但是我拒绝了 我觉得他无权要求查看我家人的照片，于是领导把我开除了，我当天走了 等到下个月15号 去领工资的时候 领导讲没我的工资 因为我没提交离职证明，请问这样合法吗？
问题补充：
我是实习期开除的。请问这样意思不一样吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230495积分
回复时间： 2013-07-16 05:50
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94307积分
回复时间： 2013-07-16 08:27
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-16 05:46
不合法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-16 06:11
申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-07-16 06:21
你好，当然不合法，就算离职了，也应该按照正常的上班时间发放工资。。。。
可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。
以上回复，请采纳。。。。
可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。
以上回复，请采纳。。。。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-07-16 07:55
不合法，可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-16 08:35
这样不合法的。你可以向当地劳动部门申请仲裁。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-07-16 09:08
可以要求支付双倍赔偿工资。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2013-07-16 09:19
公司的行为违法 可以去劳动部门投诉解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-16 10:02
由单位出具书面解雇通知书，不能提交书面辞职申请。可以申请劳动仲裁要求单位赔偿违法解除劳动关系赔偿金以及克扣的工资。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-07-16 10:11
你可以要求公司支付你工资，不然就直接去劳动局申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-16 10:27
你好，直接到所在区申请劳动仲裁，维护自己的权利！
- [广东-深圳]
- 吴兴桂律师
- 9007积分
回复时间： 2013-07-16 17:32
工资一定要给，还可以要求违法解雇的赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请假不成被开除 公司说我没提交离职书不给发工资 5个回答
0 - 一个月请假2天被公司开除是否有工资结算？ 3个回答0
- 因为家中有急事，辞职未批，请假不批，自动离职。回来后公司告知工资 3个回答5
- 公司恶意压底工资逼我辞职,我已申请仲裁,但是还没立案,这时候是否要 6个回答0
- 矿工一月未请假被开除然后又被原公司接收之前工资该发吗？ 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
