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企业破产进行重整,1997年工作的。是否没有2008年1月1日以后的经济赔偿金，注意是赔偿金不是经济

07-16 09:56 悬赏 5 发布者:noahsh…… 给我留言地区:广东－中山回答:(4)

依照企业破产法规定进行重整的；是不是所有的员工（固定期限和无固定合同）都没有2008年1月1日后经济赔偿金：

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最佳答案

回复时间：2013年07月16日 10时01分

可以要求。

追问：

企业破产进行重整,16年工作年限。<无固定合同员工>
公司只付一年一个月即:16*月平均工资
可以这样要求吗
2008年1月1日以前的经济补偿金1年1个月，
2008年1月1日以后是经济赔偿金1年2个月
8*月平均工资+8*月平均工资*2
这样合法吗

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其它答案

回复时间： 2013-07-16 10:23

错误的，可以要求

追问：

企业破产进行重整,16年工作年限。<无固定合同员工>
公司只付一年一个月即:16*月平均工资
可以有如下要求吗：
2008年1月1日以前的经济补偿金1年1个月，
2008年1月1日以后是经济赔偿金1年2个月
8*月平均工资+8*月平均工资*2
这样方式法律支持吗

回复时间： 2013-07-16 10:36

可以主张

追问：

企业破产进行重整,16年工作年限。<无固定合同员工>
公司只付一年一个月即:16*月平均工资
可以这样要求不：公司不同意怎么做呢？
2008年1月1日以前的经济补偿金1年1个月，
2008年1月1日以后是经济赔偿金1年2个月
8*月平均工资+8*月平均工资*2

回复时间： 2013-07-16 17:01

如果破产了可以主张,要是重整应该不行

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