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被人顶替岗位 被冷处理 是否可以提出劳动仲裁

上海-普陀区 07-20 10:26  悬赏 0  发布者:wo4joy…… 给我留言  回答:(6)
在公司已经工作了8年 本周休了2天病假 回公司发现已经有人顶替了我的岗位 也没有任何人跟我说明情况 找到部门领导人 只说让我休息一段时间 但这个休息还是每天要去公司 只是没有事情给我做 这个等于是让我自己提出辞职 我的合同还有2年 这样我是否可以提出劳动仲裁?我是否可以得到赔偿金?
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全部答案
回复时间: 2013-07-20 10:33
可以提出劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-20 10:36
你好,1、根据你的描述,你现在可以向单位发函,要求回复工作岗位。2、你提出劳动仲裁,只是要求恢复工作岗位的话,一般是没有赔偿的。3、你如果自己离职,也没有补偿。只有公司解雇你,或者合同到期,公司不续约,你才可以要求补偿。
追问:

那我现在是否可以申请劳动仲裁员要求解除劳动合同 并且要求公司赔偿?

回答:

提出解除劳动合同的申请仲裁不会支持,也没有这样申请的,因为你如果要解除劳动合同,你自己提出申请离职就可以,不需要劳动仲裁。

回复时间: 2013-07-20 10:50
直接申请劳动仲裁
回复时间: 2013-07-20 10:54
可以提出劳动仲裁要求履行原劳动合同。
回复时间: 2013-07-20 11:08
有权要求恢复岗位,并足额支付薪水。
回复时间: 2013-07-21 15:38
申请劳动仲裁要求履行原劳动合同。
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