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试用期延长算违约吗?劳动合同生效吗

湖南-长沙 07-21 08:44  悬赏 25  发布者:搜狗电台 给我留言  回答:(1)
我签了三年的合同 ,合同规定试用期为三个月,可现在三个月满,公司从没给我们培顺就要求笔试考核, 公司说我笔试不合格再给我次机会要求两个月后再考,现在现以转正的工资给我们发工资,但两个月以后笔试不合格者将解除劳动合同,劳动合同当天就发给我们了,上面只有公司的盖章 和双方的签字,这能生效吗?我们该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2013-07-21 22:22
延长试用期,约定的试用期到期之后,按照正式工计算工资。你们可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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