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竞业保密协议中没有约定补偿金,合法吗?
广西-梧州 07-21 20:59 悬赏 0 发布者:玉之桦美 给我留言 回答:(4) 大家好,我公司签订了一份竞业保密协议,在协议里,没有约定补偿金,只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司,和其他一些保密条款。但是在协议里,只约定了试用期及正式工资,没有说明补偿金及劳动者违反协议后的违约金。他们只在最后写了,如果乙方违反承诺及保证,乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失,可是并没有约定乙方遭受损失的方面。
请问,这协议是否有效合法?
请问,这协议是否有效合法?
问题补充:
请问是否要看在离职时是否有对我进行补偿,才算有效合法?
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回复时间: 2013-07-21 21:29
有效合法
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- 电话:13978330689
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回复时间: 2013-07-21 22:32
如果就经济补偿达成一致的话,有效,否则对你没有约束力。
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- 徐志远律师
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回复时间: 2013-07-21 21:31
不合法,对你没有效力。
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- 宋鑫律师
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回复时间: 2013-07-22 10:02
你好,保密协议签订后,单位需要对劳动者支付相应经济补偿金,没有支付过的,协议无效,你没有保密义务。
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