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劳动合同到期公司不续签，是否有补偿？

四川－成都 07-22 19:49 悬赏 10 发布者:flyawa…… 给我留言回答:(5)

2013年8月30号合同到期，新来领导不续签合同。今天（22号）已正式口头通知了我。理由：现岗位需要的是有管理能力的人员，而我不具备。所以不续签。
1、请问这种情况有无补偿款？
2、如果有补偿款，公司不愿意支付，以提高原合同要求逼我不续签怎么办？

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回复时间： 2013-07-22 20:38

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-07-22 23:15

你好：1、可以要求支付经济补偿金；2、除非员工自己不续签，否则单位要支付经济补偿金。本律师专业处理劳动争议纠纷案件，协商不成建议申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-07-22 23:39

不签合同一般是视为续签，但若对方解除劳动合同，须支付一年一个月的经济补偿金。

回复时间： 2013-07-22 23:44

你好，合同到期，劳动关系自动解除，没有经济补偿金。

回复时间： 2013-07-23 06:19

可以要单位支付经济补偿。

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