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劳动纠纷

湖北－武汉 07-23 18:44 悬赏 0 发布者:seven.…… 给我留言回答:(5)

我在一家国企单位工作3年，单位一直不给签劳动合同，现在新劳动法出台同工同酬！我能否要求单位补偿3年的损失！

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回复时间： 2013-07-25 13:03

可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-23 21:14

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

追问：

如果仲裁处理需要什么相关证明？