诚求律师协助劳动纠纷的申诉！

1、工作3年，从未签署任何劳动合同；
2、工作期间，公司从未购买任何保险，强制要求员每月多领330元补贴，但前提必须与该公司签署放弃购买保险的承诺书（如若不签则拿不到330补贴，公司也不代购保险）；
3、扣押2000元押金，即：正式入职后，每月从工资里扣除100元，扣至满2000元为止；
4、拖欠2013年3月至4月11日的工资约2000元 + 2000押金至今；

证据：工资卡入账记录、证明我在职期间的若干人证

备注：
1、该公司并未否认所欠我的工资及押金，只是以大大小小多方面找各种理由拖欠，经多次协商处理最终还是无效。后于2013年5月下旬我在微博发表弹劾该公司的文章，并说为黑心公司，该公司为此理由怀恨而一直拖欠至今。
2、工作地点在崇左地区，但为南宁的一个分公司，管理及工资发放全部由崇左分公司负责，但负责分公司的经理已经在3月份离职，全部事物从3月份至今由南宁总部的总经理负责。

仲裁申诉：
1、未签劳动合同的违规赔偿；
2、强制员工放弃购买保险的违规赔偿；
3、克扣押金的违规赔偿；
4、要求立即补发实际所欠的工资；

诚求好心律师的援助之手，不胜感激！
至于薪酬方面还是面议吧！！！