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求~劳务纠纷~专家多多关注!!!
广西-桂林 07-28 22:39 悬赏 30 发布者:jtyy_y…… 给我留言 回答:(1) 我是某电力行业的劳务派遣工。现从事“特殊工种”工作,工作时间到目前为止已有7年,在该单位一直都没有享受过同工同酬待遇。
现如今全国开展同工同酬政策,该电力行业要求我们在劳务派遣合同还未到期的情况下,签署一份“劳务派遣辞职申请”之后再于某承包商签署另外一份用工合同(1年),将我从一个派遣工转变成一个承包工。如若不签,该电力企业扬言让我滚蛋走人。
我自行去劳动保障局去问了下“特殊工种”退休和失业金的事,劳动局给出答复说“因你非正式在编人员,特殊工种福利待遇,你是无权享受的,哪怕你是在从事着特殊工种的工作,根据国家现有政策你还是无权办理。至于失业金,你签署辞职申请,那你肯定是无权在拿失业金了的,而且这些年累计的年限是会从新计算”。
综上所述,本人十分无奈与恼火,盼来的同工同酬全是让人更加无法接受的不平等待遇,我想咨询在场律师朋友。根据我的情况我有哪些方面可以要求维权,向用人单位索取赔偿,实在干不下去了,就想仲裁下他们出口恶气。
PS:对本案有浓厚兴趣的桂林朋友可以留个联系方式,我有聘请律师的打算。
现如今全国开展同工同酬政策,该电力行业要求我们在劳务派遣合同还未到期的情况下,签署一份“劳务派遣辞职申请”之后再于某承包商签署另外一份用工合同(1年),将我从一个派遣工转变成一个承包工。如若不签,该电力企业扬言让我滚蛋走人。
我自行去劳动保障局去问了下“特殊工种”退休和失业金的事,劳动局给出答复说“因你非正式在编人员,特殊工种福利待遇,你是无权享受的,哪怕你是在从事着特殊工种的工作,根据国家现有政策你还是无权办理。至于失业金,你签署辞职申请,那你肯定是无权在拿失业金了的,而且这些年累计的年限是会从新计算”。
综上所述,本人十分无奈与恼火,盼来的同工同酬全是让人更加无法接受的不平等待遇,我想咨询在场律师朋友。根据我的情况我有哪些方面可以要求维权,向用人单位索取赔偿,实在干不下去了,就想仲裁下他们出口恶气。
PS:对本案有浓厚兴趣的桂林朋友可以留个联系方式,我有聘请律师的打算。
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- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话:13978330689
- 92171积分
回复时间: 2013-07-29 08:03
你可以拒绝签,如果公司开除你,你可以要求支付双倍经济补偿金和领取失业金,至于同工同酬很难做到的。
追问:
这位朋友,我咨询了很多很多 关于同工同酬 人人都说不可能 很难做到。。。我现在就在质疑了。。。同工同酬究竟是个口号,还是条法规。
再者关于 特殊工种这块。我希望能有个明确的说法。我身为劳务派遣工的我 被用工单位指使去做“特殊工种”的事。是否合法,可否维权。。有相关法规条款做依据嘛?
回答:
特殊工种只要符合条件就行了。不存在正式编不正式编。
追问:
朋友你对本案有兴趣嘛,我想去你事务所 做专项咨询。你的收费收如何的
回答:
可以先打我电话13978330689
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