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劳动维权
07-26 20:13 悬赏 25 发布者:dcurse…… 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(2)
我在某公司上班2012年7月到2013年6月,期间公司没有和我签过任何协议或合同。5月提前30天交了辞职报告,可是迟迟没有发我6月的工资,现在7月才为我结算说要扣除我培训费用这合理吗?没签过合同是否能通过仲裁得到双倍工资的赔偿,或补贴一直没有买的5险费用?请指教下我怎么维权谢谢!
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最佳答案
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 电话:15825296874
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回复时间:2013年07月27日 10时39分
你好,你可以要求公司支付你11个月的双倍工资,1个月的经济补偿金,支付拖欠的工资,补缴社会保险等。维权最有效的方式是申请劳动仲裁。
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