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已解决问题

公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了

 09-04 09:34  悬赏 20  发布者:pan_78…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
您好,请问:我2006年2月13日开始在这家公司工作,08年8月30日公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了并要求我两个星期内搬走,我也没有犯什么错误,也有向公司提出要求经济补偿金的问题,公司对我不予理会,因为当时没有定立书面合同,但我有工作证和保存下来的工资条,请问我能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元,到现在也还没给我。现在我该怎么做?还有这几年来公司一直没有跟我们(多个员工)签书面合同,请问公司这样做是合法的吗?如果不合法,公司该受到怎样的处罚,我们该怎样去跟公司交涉?非常着急想知道答案,麻烦各位律师看到留言尽快给回复,谢谢了
问题补充:
您能告诉我大概能得到什么补偿吗?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2008年09月04日 10时27分
通过劳动仲裁解决。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2008-09-04 09:46
有工作证和保存下来的工资条,你就可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2008-09-04 11:37
此纠纷可联系本人
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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