未婚先孕做引产请假，工资和社保怎么算？

谢谢，如果申请劳动仲裁能赢吗？

谢谢您的回答，如果按病假算的话，公司应该承担的部分社保，是公司交，还是从我工资里面扣呢？
当时请假的时候，也没写什么请假条，正赶上5.1放假，电话口头请假的，老板同意了。不过之前，我检查之类的，也从没有请过假，都是按时上下班的。

没有提交医院将出具的病假证明，无论你口头请的什么假，是否被批准，都只能算作“事假”，事假是没有工资的。一般情况下，连续病假超出15天以上的（实际工作日只有22天），单位可以要求员工自己承担社保费用。