已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问劳动者主张双倍工资的日期应如何计算
08-03 18:15 悬赏 10 发布者:zhaxit…… 给我留言 地区:北京-平谷区 回答:(1)
各位律师好:
我从2012年4月开始进入现在的单位工作至今已15个月。工作单位始终没有和我签订劳工合同,也没有为我缴纳试用期三个月的劳动保险。
现在我以公司未与我签订劳动合同为由申请劳动仲裁,要求公司赔偿我双倍工资。
请问我可以要求双倍工资的起止日期应如何计算?
我从2012年4月开始进入现在的单位工作至今已15个月。工作单位始终没有和我签订劳工合同,也没有为我缴纳试用期三个月的劳动保险。
现在我以公司未与我签订劳动合同为由申请劳动仲裁,要求公司赔偿我双倍工资。
请问我可以要求双倍工资的起止日期应如何计算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 保胎假期间,工资如何计算法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工 3个回答0
- 未签劳动合,用人单如何赔偿双倍工资及加班工资 1个回答0
- 拖欠员工工资的赔偿金由谁来主张,劳动者还是劳动行政部门? 4个回答0
- 劳动争议-----未签劳动合同如何主张双倍工资差额,如何计算辞急工 3个回答0
- 已解除劳动合同,能否主张补签劳动合同日期之前的双倍工资 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书