《劳动法》中哪个章节的条例，是可以作为“临时工是可以计算工龄”的依据？

　  依照律师们的答复“依照劳动法，临时工是可以计算工龄的”。
    而我查了一下《劳动法》，没有找到具体可依据的条例，请告诉我一下，《劳动法》（第一章　总则　　第二章　促进就业　　第三章　劳动合同和集体合同　　第四章　工作时间和休息休假　　第五章　工资　　第六章　劳动安全卫生　　第七章　女职工和未成年工特殊保护　　第八章　职业培训　　第九章　社会保险和福利　　第十章　劳动争议　　第十一章　监督检查　　第十二章　法律责任　　第十三章　附则）中，哪一个章节里的条例是可以作为依据的？
    或者哪个司法解释或其它附则可以作为依据，请给予帮助，谢谢了。