试用期内解除劳动合同

员工在试用期内不符合录用条件，公司又增加了一个月的试用期，试用期快满了公司还是觉得该员工不符合录用条件，那么我想请问的是要是公司解除劳动合同的话要怎么样证明是员工不符合录用条件？

    增加的一个月试用期是有员工签字的，考核表上也有员工签字。