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没有提前半个月辞职，押金不给，工资不给合法吗
08-10 20:27 悬赏 0 发布者:whnasa 给我留言 地区:吉林－延边 回答:(1)
在公司工作40天左右，7月1号至今。没有签订劳动合同开了一次工资，扣了押金700。第二月申请辞职，不给工资和押金，
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回复时间：2013年08月10日 20时31分
不合法，建议申请劳动仲裁维权。
追问：
您好，没有证据怎么办，我怕他不承认。我现在已经离职了，工作胸牌和工作服在我这，能算是证据吗，如果算他有举证责任吗？
回答：
谁主张，谁举证。工作证和工作服可以作为证据。
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