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因家中有急事,提前辞职单位不批准,压工资一个月,扣1000元是否合法

 07-26 09:18  悬赏 10  发布者:377134…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(3)
我在单位上班5个月,因家中有急事需回家,提前写了辞职报告找工作领导批准,领导推三拣四不批准,压工资一个月,到第二个月月低发工资扣了1000元,是否能上诉劳动局?应该怎样处理?《急》
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最佳答案
  • [浙江-杭州]
  • 余龙律师
  • 电话:13675829174
  • 12230积分
回复时间:2013年07月26日 09时19分
可以去劳动保障部门投诉
追问:

但现在已经自离单位一个月了

回答:

1个月没有过时效,现在还是可以去劳动保障部门维权的

追问:

我找领导们批准,他们推三拣四,找了好几个,从低级到高级,找了4次,但仍不批准,家中急事必须回家,我无奈只好自离,但公司规定要提前一个月我辞职日期是2013年6月17日写的辞职报告,到7月2日自离,半个月都不批准我只好自离,压我一个月工资到7月25日发工资时扣我1000元,请问余律师以上详细内容我该怎么办? 征求您的意见给我个公正的回答 谢谢您

回答:

公司没有理由扣工资,这个是违反劳动法的,去劳动保障部门维权

追问:

我应该怎样告?劳动局会给我什么样的答案 ?

提问者对最佳答案的评价:
真是位公正的好律师
其它答案
回复时间: 2013-07-26 09:21
你可以向劳动监察大队投诉他们的
追问:

我找领导们批准,他们推三拣四,找了好几个,从低级到高级,找了4次,但仍不批准,家中急事必须回家,我无奈只好自离,但公司规定要提前一个月我辞职日期是2013年6月17日写的辞职报告,到7月2日自离,半个月都不批准我只好自离,压我一个月工资到7月25日发工资时扣我1000元,请问毕律师以上详细内容我该怎么办? 征求您的意见给我个公正的回答 谢谢您

回复时间: 2013-07-26 09:30
扣发工资不合理,可以申请劳动争议仲裁
追问:

我找领导们批准,他们推三拣四,找了好几个,从低级到高级,找了4次,但仍不批准,家中急事必须回家,我无奈只好自离,但公司规定要提前一个月我辞职日期是2013年6月17日写的辞职报告,到7月2日自离,半个月都不批准我只好自离,压我一个月工资到7月25日发工资时扣我1000元,请问林律师以上详细内容我该怎么办? 征求您的意见给我个公正的回答 谢谢您

评论者:377134513 给我留言
时间:2013-07-26 09:38
律师如包公办案光大无私   !好
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