劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。

劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。
现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也更指望公司当时承诺做满1年购买社保了。
我也想辞工的了，但想到主动辞工可能没有补偿，而且一年也没给自己购买社保等的，就一直在消极观望等待。

我与公司签订的用工协议书的条款有以下几条重要的：
1、 协议期限为：1年。自2012年9月1日至2013年8月31止。
2、 劳动报酬为：基本工资（1300元）+社保补贴（400元)/月+绩效奖。每月月底支付上月薪酬。
3、本协议期限届满即终止，工作需要在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签手续。
4、 乙方（员工）提前解除协议，应提前30日通知甲方（公司）。
5、 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小予以赔偿。


工资：我的工资实际不止1700元，但公司在合同上要求这样写，并承诺和实际上也是按谈好的真实工资发放到自己银行卡。
社保：公司这1年来并没有真正为自己购买社保。 当时与公司人事口头上说的是做满1年公司就会购买社保。（现这个人事已经离职）。


鉴于上述情况，我的问题是：
1、我辞职是否需要提前30天通知公司？
2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我的上月未发放的工资？并按照第5条要求我赔偿公司损失（未等公司招到人交接工作等理由）。？？
3、我是否可以要求公司补交社保和补偿1个月工资？