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公司以我不跟上司沟通辞退我
广东－广州 08-12 12:36 悬赏 0 发布者:145447…… 给我留言 回答:(5) 我跟我的上司吵过几次架，大部分都是按照她的意思修改但最后修改完都是说我错的还对我指头瞌骂说我不尊重她。每次都因为她一句话都改变了所有的工作顺序，还说我能力不足还不加班，领导说我不愿意跟她沟通，其实不是，之前跟她讨论过我不想加班。她就总有理由说我这说我那。沟通的结论是要我写保证书，如果不写就一是她辞退，二是我辞职来威胁。如果写了保证书会产生法律效应的，而如果内容写明加班或者考证的时间限期就有理由把我辞退，现在领导说直接告诉人资把我辞退，我的劳动合同签的是5年，这样能劳动仲裁吗？
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- [天津-宝坻区]
- 金雅东律师
- 26548积分
回复时间： 2013-08-12 12:46
你好，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
追问：
如果辞退了，劳动仲裁需要提供什么资料呢？我的劳动合同不见了，公司留底有一份。
回答：
那你要有其他证据能证明存在劳动关系。
追问：
能直接找公司的人资部复印原件合同吗？有这个权利吗？
回答：
他们不可能给你复印的。
追问：
现在我还有离开公司，她们都是口头说的，这样我还能到人资部去拿吗？现在我还是公司的员工，应该有这个权利吧
回答：
你要想拿就去拿。
追问：
如果她们不给呢？！那该怎么办
回答：
那就拉倒呗
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-08-12 13:47
违法解雇你的话。你可以要求支付双倍的赔偿金。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-08-12 14:29
工作没失误过错，不用和对方计较
追问：
可是我的原件合同不见了，是不是不可以劳动仲裁？
回答：
有工卡，厂牌，工资卡等证明劳动关系也可以仲裁
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-08-12 17:30
可以的,可以要求劳动仲裁主张自己的权利,有需要可以和本律师联系.
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2013-08-12 18:19
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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