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劳动被解除，厂里不补偿

广东－东莞 08-12 19:19 悬赏 5 发布者:109640…… 给我留言回答:(7)

我现在在一家外资厂上班，最近部门主管说我不服从工作安排对我警告了3次，他说按厂规规定警告3次要对我进行无薪解雇，请问厂里只有做合法吗我又该怎么办

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全部答案

[浙江-宁波]
温作团律师 VIP
电话：15824217477
87140积分

回复时间： 2013-08-12 19:25

不合理，要严重违反用人单位规章制度才可以，你可以向劳动局投诉，或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-08-12 19:26

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230348积分

回复时间： 2013-08-12 19:34

你可以向当地劳动部门投诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-12 19:21

不合法，如果要解雇你，你可以要求经济补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-12 19:46

不合法

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-12 20:13

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！