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哺乳期 被辞退
上海 08-13 10:53 悬赏 10 发布者:audrey…… 给我留言 回答:(14) 在公司工作3年2个月 现在哺乳期 合同是到今年年底 哺乳期是到明年2月份 公司要辞退我 是应该补偿7个月的工资 还是预付我现在到明年2月份的每个月的工资 再加上4个月的工资？试用期没有交的社保是不是应该补交 工作3年的公积金也没交 是不是也应该补交？
问题补充：
现在公司也没说辞退 就是不让我做之前的工作 我要求继续做以前的工作没同意 就让我天天在公司学习了 我有权要求继续做之前的工作吗
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 11:06
妇女享受三期保护，公司的行为构成违法解除，至于是辞退我 是应该补偿7个月的工资 还是预付我现在到明年2月份的每个月的工资 再加上4个月的工资要看公司何时出具解除通知书才能确定。
追问：
现在解除通知书 是应该怎样补偿呢
回答：
现在如果解除的话，你可以提出恢复劳动关系，那就付工资付到三期结束，或者你提出经济赔偿金要求一次性支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 11:07
社保和公积金都应补交；
公司如果违法解除的话，你可以选择
1、7个月的违法解除赔偿金
或者
2、要求继续履行劳动合同并且支付期间的工资，哺乳期结束公司不续约，可以要求不续约的经济补偿金。
公司如果违法解除的话，你可以选择
1、7个月的违法解除赔偿金
或者
2、要求继续履行劳动合同并且支付期间的工资，哺乳期结束公司不续约，可以要求不续约的经济补偿金。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2013-08-13 11:08
妇女享受三期保护，公司的行为构成违法解除，至于是辞退我 是应该补偿7个月的工资 还是预付我现在到明年2月份的每个月的工资 再加上4个月的工资要看公司何时出具解除通知书才能确定。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-08-13 11:17
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 11:38
1、属于违法解除劳动合同，需要支付你赔偿金。
2、根据你的情况，公司应该支付你6.5个月的工资。
2、根据你的情况，公司应该支付你6.5个月的工资。
我的补充： 2013-08-13 11:38
你也可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-08-13 11:46
建议申请劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2013-08-13 11:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-13 12:12
你好，根据你的描述，公司解雇你是违法解雇，应当给你支付7倍的工资。试用期的社保 和公积金应当补缴
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-13 13:49
1、公司要求辞退的，要求出具书面解除通知。
2、违法解除的，可以要求7个月赔偿金也可以要求恢复劳动关系至劳动关系结束，具体哪一种赔偿更多要看你的具体情况。
3、社保可以通过劳动监察；公积金要向公积金管理中心举报。
2、违法解除的，可以要求7个月赔偿金也可以要求恢复劳动关系至劳动关系结束，具体哪一种赔偿更多要看你的具体情况。
3、社保可以通过劳动监察；公积金要向公积金管理中心举报。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-08-13 13:50
合同期限延至哺乳期届满时止。用人单位解除劳动合同的，可以选择要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
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回复时间： 2013-08-13 14:40
不能辞退的！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 15:05
你好，你的问题是这样的：1、表述不清，如果你仅是哺乳期而不是产假，是需要去公司上班的，不存在什么预付工资。2、公司不能解除劳动合同，否则你可要双倍赔偿。
追问：
现在不是产假了 是哺乳期 每天我都照常上班的
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-08-13 15:16
妇女享受三期保护，公司解雇你是违法解雇，应当给你支付7倍的工资。试用期的社保 和公积金应当补缴；可以要求继续履行劳动合同并且支付期间的工资，哺乳期结束公司不续约，可以要求不续约的经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-13 17:02
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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