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公司不愿意补交试用期保险我应该怎么办？
江苏－南京 08-14 09:27 悬赏 30 发布者:jyx841…… 给我留言 回答:(3) 我在旅游公司负责前台接待工作从6月3号到现在，一直没有签合同保险也没交过！现在公司说8月18号考核，如果考核通过才签合交同保险但不补交之前的保险，如果没有通过试用一个月后再签，请问我公司这样做合理么？如果现在不愿意干了，我可以向公司索要3个月的保险么？另外我从7月8号后到现在工作时间是早上8点到晚上6点，没有休息天，公司通知原来每个周末休息1天，等淡季不忙的时候补，周末一天算2天，这样工作时间安排合理么？
问题补充：
每月发工资都是店长拿给我，也没有工资条！我怎么证明工资
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话：13776699550
- 33841积分
回复时间： 2013-08-14 11:28
你可以到劳动监察部门投诉。
追问：
老总已经打电话叫所有部门统一说法了。而且我没工资条，都是店长发给我的！
回答：
你只要证明你在这个单位上班的。
追问：
考勤表可以证明吧？我们旅行社与顾客签的合同上也有我的名字！这能证明么？麻烦问下，总部是在太平南路，我所在的直营店是在大厂，我应该向哪个区的劳动监察部门投诉？谢谢
回答：
考勤表能够证明，到你上班的那个区投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 09:55
1、你有权要求补缴试用期期间的社保，如果单位不补缴，你可以向劳动监察部门投诉；
2、公司这样安排工作时间不合理，加班要经过劳动者同意才可以
2、公司这样安排工作时间不合理，加班要经过劳动者同意才可以
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-08-14 10:58
可以要求单位补交社会保险、支付经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
追问：
请个律师大概需要多少钱？准备哪些材料？
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