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公司不签劳动合同
福建－泉州 08-14 09:55 悬赏 0 发布者:sjsjs 给我留言 回答:(7) 我在一个小厂上班 没签劳动合同 想辞职 他不批 找劳动局有用吗 会管吗
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-08-14 10:02
管用的，你可以向当地劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁，主张相应的赔偿
追问：
工资是双倍吗
回答：
可以主张未签劳动合同的赔偿
追问：
这厂很小 就是十几个人做事而已 劳动局也会受理吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 10:01
找劳动局投诉，公司做法违法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-14 10:01
应当批准辞职，如果协商不成的可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分
回复时间： 2013-08-14 10:06
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 10:10
你可以去劳动监察投诉也可申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 11:08
向劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 15:32
你按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，非试用期提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同，时间到了，离开就可以了。如果他不支付工资你可以向劳动局或是劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同可以要求双倍工资
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