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公司耽误报销生育津贴
08-15 14:54 悬赏 0 发布者:caoyu0…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(3)
生育津贴已经早给公司了，但是一直没有办理，耽误了，公司怎么赔偿
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话：13801393564
- 276273积分
回复时间：2013年08月15日 15时06分
你可以要求全额发放，如果产假工资已经发放的，应当在生育津贴中扣除。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-08-15 14:56
你好，你可以要求公司承担你在生育期间相当于生育津贴的费用。
我的补充： 2013-08-15 14:57
建议协商解决，协商不成可申请仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
追问：
可是正好我现在准备离职呢，如果不在这个公司，但是报销的那个时段在呢，也可以申请仲裁么
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560947积分
回复时间： 2013-08-15 15:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
可是正好我现在准备离职呢，如果不在这个公司，但是报销的那个时段在呢，也可以申请仲裁么
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