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我申请劳动仲裁能赢么?
湖北-武汉 01-20 15:51 悬赏 20 发布者:wklhe 给我留言 回答:(6) 公司先给我们说要去外省分公司去出差十天,后去了后临时要我们在出差10天期满后继续呆在那边协助工作,因为没有准备,要求请假回来处理家中事物及回来取些衣物等必须品未被批准,就自己回来了 , 并在公司继续出勤(有打考勤卡),却被打旷工处理 ,只至处罚通知下来,才恢复考勤正常出勤,处罚也很重,扣除上月全月工资并要从当月开始每月降薪30% ,只至今日公司的上月工资也未发放,而且我的合同是在进公司9个月后补签的,一式两份,却没有给我一份 ,当时签合同时也是我先签好后给公司了,并没有看到公司的签章,也没给我一份,而且公司也未给我办理社保、医保什么的。现在就公司扣除我上月工资的事我向公司提出异议,公司不予更改处罚,请问我可以去劳动局申请仲裁么 ,请问我要怎么告,程序是怎么走,并且我可以仲裁赢么?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2009-01-20 17:04
可以申请仲裁解决,要求补交保险,补发工资,给予赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2009-01-20 15:53
向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2009-01-20 15:56
委托律师办理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-01-20 23:04
申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-01-21 08:18
典型劳动争议纠纷,可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-01-21 15:05
你可以申请劳动仲裁,单位应支付双倍经济补偿金,具体可以与律师联系或到律师所详谈。
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